Tras intensas gestiones ante el Directorio del BROU y tomando como base los avances del sector estatal, la Federación Nacional de Municipales (FNMU) confirmó que el beneficio estará operativo a partir de marzo. En una jornada marcada por el avance en derechos laborales, la Federación Nacional de Municipales de Uruguay (FNMU) anunció formalmente la aprobación del convenio de «Limpia Sueldo» para los trabajadores municipales de todo el territorio nacional. La medida responde a un reclamo histórico de los sindicatos del sector, que venían señalando la necesidad de esta herramienta financiera para aliviar la situación económica de miles de familias.
ACUERDOS
El proceso se aceleró tras los acuerdos alcanzados por la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE). Ante este precedente, la Mesa de la FNMU inició una serie de gestiones directas con las autoridades del Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU) para asegurar que los trabajadores municipales no quedaran excluidos de este beneficio. Desde la organización destacaron que este avance es el resultado directo del trabajo colectivo: «Como siempre, los trabajadores organizados estamos gestionando alternativas que atiendan las necesidades reales de nuestros compañeros y compañeras», señalaron fuentes sindicales.
DETALLES DE LA IMPLEMENTACIÓN
Según el comunicado oficial firmado por el presidente de la federación, Luis Comba, y el secretario, Damián Márquez, la implementación del sistema está prevista para el próximo mes de marzo, con una fecha específica que se confirmará en las próximas semanas. Este convenio permitirá a los funcionarios municipales reestructurar sus deudas y mejorar su liquidez mensual, un alivio esperado por aquellos sectores que enfrentaban mayores dificultades financieras. Con esta firma, el sindicato reafirma su compromiso de seguir construyendo soluciones concretas mediante la negociación y la articulación institucional.
